Бесплатная консультация юриста
Круглосуточно
Звоните сейчас!
+7 (499) 322-26-53

График работы старшей медсестры

Основными задачами старшей медицинской сестры поликлиники являются рациональная организация труда среднего и младшего медицинского персонала и обеспечение своевременного выполнения врачебных назначений пациентам в поликлинике и на дому.

Назначение и увольнение старшей медицинской сестры поликлиники осуществляется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством

Старшая медицинская сестра является лицом, несущая материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным с нею договором.

Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно заместителю главного врача по поликлинике, а в его отсутствие – лицу, заменяющему его.

В своей деятельности она руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Минздрава РФ, местных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений.

Старшей медицинской сестре подчиняется весь средний медицинский персонал поликлиники. Она является председателем Совета медицинских сестер.

Для осуществления своих функций старшая медицинская сестра обязана:

1. Обеспечивать составление рациональных графиков работы и осуществлять правильную расстановку среднего и младшего персонала.

2. Проводить инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда и технике безопасности, а также знакомить их с должностными инструкциями и другими обязательными документами.

3. Осуществлять систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами лечебных и диагностических назначений врача в поликлинике и на дому.

4. Своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу.

5. Непосредственно руководить работой медсестер процедурного и смотрового кабинетов, кабинета доврачебного приема, регистраторами и медсестрами других лечебно-диагностических и вспомогательных кабинетов, работающих без врача.

6. Руководить ответственными медицинскими сестрами по кабинетам, обучая их принципами организации работы, ведению документации, составлению графиков и пр.

7. Контролировать ведение табелей по кабинетам, два раза в месяц принимать от них табели, тщательно проверяя достоверность и основания для изменений, составлять сводный табель по поликлинике для предоставления его в бухгалтерию в установленный срок.

8. Обеспечить своевременную выписку, правильный учет, распределение и использование медицинского инструментария, медикаментов, бактериальных препаратов, перевязочного материала, бланков специального учета (листков нетрудоспособности, бланков рецептов с льготной оплатой, на наркотические средства и т.д.).

9. Контролировать регулярность проведения планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры.

10. Вести списочный учет контрольно-измерительных приборов (тонометры, манометры, весы и т.д.) с указанием госпроверки, по истечении которых направить эти приборы на госпроверку или вызвать для этой цели в поликлинику работников метрологической службы.

11. Проводить комиссионное списание неисправных, не подлежащих ремонту вследствие износа приборов, аппаратов и инструментов.

12. Вести строгий списочный учет всех материальных ценностей, находящихся на ее ответственности, хранить в сейфе спирт, наркотики и бланки специального учета, обеспечить охранной сигнализацией помещения, где хранятся материальные ценности, медикаменты.

13. Ежедневно проводить обход поликлиники, контролируя соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в поликлинике, соблюдение трудовой дисциплины средним медицинским персоналом, подготовку медицинскими сестрами рабочих мест к приему пациентов.

14. Не реже одного раз в месяц контролировать соблюдение средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение документации, расклейку бланков с результатами лабораторных исследований, хранение по отделениям спирта, перевязочных средств, инструментария, химических реактивов, бланков специального учета.

15. Разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медицинского персонала поликлиники на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другое лечебно-профилактическое учреждение, аттестация фельдшеров, лаборантов и пр.); составлять план проведения конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала.

16. Руководить работой совета медицинских сестер поликлиники, проводя заседание по заранее утвержденному плану, в соответствии с действующим положением.

17. Изучать и внедрять в своем учреждении опыт передовых амбулаторно-поликлинических учреждений (района, города) по совершенствованию организации труда среднего медицинского персонала, организации работы регистратуры, централизованных стерилизационных, кабинетов доврачебного приема и т.д.

18. Привлекать опытных медицинских сестер, фельдшеров с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.

Читайте также:  Залог при аренде квартиры образец

19. Организовывать совместно с профсоюзной организацией поликлиники конкурсы-смотры медицинских сестер на звание «Лучшая медсестра отделения», «Лучший лаборант», «Лучшая участковая медсестра» и т.д., обеспечивая широкую гласность проводимых мероприятий и их результаты.

20. Вести индивидуальную работу с медицинскими сестрами, воспитывая в них высокую ответственность, гуманность по отношению к пациентам, честность, принципиальность, коллегиальность.

21. Четко действовать при возникновении в поликлинике аварийных ситуаций (пожаре, выявление особо опасных инфекций) согласно инструкциям и распоряжениям заместителя главного врача по поликлинике.

22. Выполнять правила по охране труда и технике безопасности с ежегодным инструктажем на рабочем месте.

23. Систематически проходить подготовку по гражданской обороне. Участвовать в проведении тренировочных занятий согласно плану и приказам главного врача больницы – начальника штаба гражданской обороны.

Старшая медсестра — это специалист, имеющий среднее медицинское образование. Важно, чтобы работник на этой должности имел опыт работы как минимум 5 лет и хорошо разбирался во всех тонкостях функционирования отделения. Ведь круг обязанностей старшей медицинской сестры крайне широк: от нее зависит работа другого персонала и многое другое.

Кто такая старшая медицинская сестра? Как получить специализацию?

Основная задача старшей медицинской сестры — сделать так, чтобы персонал отделения работал эффективно и с максимальной отдачей. Именно от нее зависит качество медицинской помощи, которую получают пациенты. Также она должна учитывать жалобы, поступающие от пациентов и их родственников, чтобы оптимизировать работу вверенного ей отделения.

Работать такая медсестра может в стационаре, в приемном покое, в поликлинике и в любом другое учреждении, оказывающем медицинские услуги населению.

Направления работы старшей медсестры следующие:

  • организация работы отделения;
  • осуществление контроля за работой персонала и качеством оказания помощи;
  • работа по методическому направлению (обучение и инструктаж сотрудников, работы с приходящими на практике студентами и т. д.).

Для того, чтобы стать старшей медицинской сестрой, необходимо закончить медицинский колледж или техникум, а также проработать не менее пяти лет по специальности. Последнее требование рационально, ведь старшая сестра обязана прекрасно разбираться во всех тонкостях работы медицинского персонала как младшего, так и среднего звена. Дополнительно она может получить сертификат об окончании курсов об организации работы в области сестринского дела или о медицинском менеджменте.

Получить образование старшей медсестры можно и в некоторых медицинских ВУЗах. Правда, специальность эта достаточно редкая.

ВАЖНО! Старшая медсестра должна обладать определенными психологическими качествами: эмоциональной устойчивостью, терпением, развитым логическим мышлением. Также она должна уметь общаться с людьми и любить организаторскую работу. При отсутствии подобных качеств человек может быть устать от своей работы и подвергнуться эмоциональному выгоранию из-за высокого уровня ответственности.

Задачи и обязанности старшей медицинской сестры. Плюсы и минусы специальности

Основные задачи старшей медсестры следующие:

  • помощь заведующему отделения при решению различных административных вопросов;
  • правильная организация работы палатных и процедурных медицинских сестер, а также санитаров;
  • обеспечение отделения необходимыми медикаментами и расходными материалами;
  • осуществление контроля за качеством получаемой пациентами пищи.

К главным плюсам специальности можно отнести:

  • востребованность: опытные специалисты высоко ценятся во всех больницах и поликлиниках;
  • престижность специальности;
  • необходимость профессии во всех странах мира: при получении вида на жительства медицинским работникам отдается предпочтение;
  • возможность зарабатывать дополнительно, оказывая услуги на дому;
  • более высокая, чем у другого среднего медицинского персонала, заработная плата.

Есть у профессии и некоторые минусы:

  • дежурить в ряде госпиталей приходится сутками. Дежурство может выпадать на праздники и выходные. Конечно, в этом случае может быть назначена более высокая почасовая ставка, однако это не всегда компенсирует невозможность общаться с семьей;
  • высокий уровень ответственности, в том числе и материальной;
  • повышенные психоэмоциональные нагрузки, которые могут стать причиной профессионального выгорания в раннем возрасте. Старшая медсестра несет огромную ответственность, поэтому она должна уметь отрешаться от рабочих конфликтов.

ВАЖНО! Старшая медсестра отделения должна не только обладать способностями эффективного менеджера, но и в совершенстве владеть техниками медицинских манипуляций.

Ответственность и права старшей медицинской сестры

Должностные обязанности старшей медицинской сестры следующие:

  • составление графика работы младшего и среднего медперсонала;
  • проведение инструктажа и занятий для подчиненных;
  • контроль за формой одежды и качеством работы младшего и среднего персонала;
  • проверка надлежащего выполнения назначений врача;
  • подача заявлений о некачественном выполнении работы подчиненными и отсутствии на работе в надлежащее время;
  • контроль за качеством оказания медицинской помощи пациентам;
  • контроль за правильной утилизацией медицинских отходов;
  • контроль за своевременной диспансеризацией сотрудников отделения или поликлиники;
  • контроль за своевременным посещением пациентом родственниками;
  • контроль за наличием педикулеза у поступающих на лечение пациентов;
  • контроль за качеством питания пациентов;
  • обеспечение своевременного получения отделением необходимых лекарственных средств, а также расходных материалов;
  • проверка надлежащего заполнения медицинской документации;
  • проверка правильности хранения лекарственных препаратов (в том числе наркотических и сильнодействующих);
  • подготовка пациентов к врачебным обходам.
Читайте также:  Выступление в суде истца пример

Старшая медицинская сестра обладает рядом прав:

  • право на участие в обсуждении аспектов ее работы;
  • право на своевременное ознакомление с документами, регламентирующими работу старшей медицинской сестры;
  • право на внесение предложение об оптимизации работы отделения и улучшения качества оказываемых услуг;
  • право на повышение своей квалификации.

Имеет ли право главная медсестра устраивать экзамен медсестрам

В должностной инструкции старшей медицинской сестры не отмечено ее право устраивать экзамен для других медицинских сестер. Однако она должна следить за тем, насколько качественно оказываются услуги на отделении. Поэтому экзамены могут служить для контроля качества и проверки уровня квалификации сотрудника, особенно в случае, если во время работы он систематически допускает ошибки.

ВАЖНО! Старшие медицинские сестры должны разбираться в психологии. Ведь от них во многом зависит климат в коллективе. К тому же, старшая медсестра, которая понимает сотрудников, может выявлять их сильные и слабые стороны, что позволит с максимальной эффективностью использовать человеческие ресурсы.

Особенности должностных и функциональных обязанностей старшей медсестры

В зависимости от места работы обязанности и специфика работы обязанности старшей медицинской сестры могут отличаться.

Поликлиники (взрослой и детской)

В многопрофильных поликлиниках при устройстве на работу на ставку старшей сестры могут требоваться дополнительные сертификаты («Организация сестринского дела»), срок годности которых составляет как минимум один год.

Также обычно необходимо, чтобы медсестра уверенно владела ПК и программами, необходимыми для электронного учета медицинской документации.

Старшая медицинская сестра в поликлинике должна строго контролировать качество оказания услуг и следить за тем, чтобы имелись все необходимые для оказания помощи населению медикаменты (в том числе и вакцины), а также принимать участие в аудитах и проверках. Также она должна быть в курсе работы участковых терапевтов и знать об особенностях пациентов с хроническими заболеваниями, которые получают лечение в поликлинике.

Отделения стационара (терапевтического, хирургического)

Работа старшей медицинской сестры на различных отделениях стационара требует высочайшего уровня профессиональной подготовки и ответственности. Здесь она является главным помощником заведующего отделением. Одна из главных задач старшей медсестры — наладить четкое взаимодействие между сотрудниками, а также следить за трудовой дисциплиной. Ведь именно от этих факторов зависит качество оказания помощи (а нередко и жизнь пациентов).

Медсестра должна планировать как свою работу, так и деятельность сотрудников отделения, следить за тем, чтобы соблюдался санитарный режим. Также именно она составляет графики выхода среднего и младшего персонала на дежурства.

Рабочий день старшей сестры хирургического или терапевтического стационара начинается с обхода. Старшая медсестра обязана узнать у пациентов, имеются ли у них какие-либо претензии, выявить нарушения режима отделения и ликвидировать их. В случае, если пациент систематически нарушает режим, старшая медсестра может принять решение об его досрочной выписке (конечно, вопрос этот решается совместно с лечащим врачом и заведующим отделением). Также в обязанности старшей медсестры больницы входит вынесение выговоров сотрудникам, которые допускают ошибки в работе с пациентами. Она может даже инициировать процедуру увольнения сотрудника, который не справляется со своими обязанностями, не является на работу в положенное по графику время или общается с пациентами неподобающим образом.

Детского сада

В детском саду от старшей медсестры требуются такие дополнительные качества, как любовь к детям, терпение и высокий уровень ответственности. Она должна прекрасно разбираться в детской психологии и уметь находить общий язык с малышами. Ведь если взрослый человек понимает, по каким причинам сделано то или иное назначение, то ребенок может капризничать и отказываться от назначенной процедуры. Она должна следить за своевременной вакцинацией детей согласно российскому прививочному календарю, а также не допускать до занятий детей, которые болеют инфекционными заболеваниями и могут стать источником заражения для других малышей. По этой причине от медсестры требуются отличные познания в диагностике и педиатрии.

В обязанности главной медсестры детского сада входит:

  • готовить детей к медицинскому осмотру;
  • проводить определение массы тела и других антропометрических показателей детей;
  • проводить и планировать мероприятия, направленные на закаливание детей;
  • следить за соблюдением режима дня и питанием;
  • если ребенок пришел после болезни, медицинская сестра утром должна изменить его температуру, чтобы избежать заражения других детей.
Читайте также:  Дом в рассрочку от собственника

Также медицинская сестра обязана контролировать качество питания детей и следить за соблюдением санитарно-эпидемических норм в пищевом блоке. Дополнительно ей может быть доверен анализ причин заболеваемости детей. Как медик старшая медсестра может вносить свои предложения по ликвидации причин заболеваемости.

Инструкции для старшей медицинской сестры детского сада составляет руководство учреждения. Поэтому в разных детских садах они могут существенно отличаться.

Стоматологии

Для работы с области стоматологии старшая медсестра должна обладать рядом дополнительных знаний. Обычно от специалистов, поступающих на данную должность, требуется наличие дополнительного сертификата.

В стоматологической поликлинике старшая медицинская сестра обязана:

  • организовывать работу персонала;
  • следить за правильной утилизацией медицинских отходов;
  • обеспечивать кабинет необходимыми для работы изделиями медицинского назначения, следить за исправностью техники и своевременно находить специалистов, которые могут взяться за ремонт в случае поломок.

Заключение

Старшая медицинская сестра — специалист, на котором лежит огромная ответственность. Именно от нее зависит качество работы отделения. Стать старшей сестрой непросто, однако многие медсестры, которые по-настоящему любят свою специальность и досконально в ней разбираются, хотели бы занять эту почетную должность.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите БЕСПЛАТНУЮ консультацию:

План старшей медсестры на год

Ежегодно составляемый комплексный план старшей медсестры на год включает несколько обязательных разделов. Как правило, они бывают похожими при работе в стационаре и поликлинике. Различия понятны в конкретике.

Любой комплексный план старшей медсестры на предстоящий год начинается с анализа работы за прошедший год. Эффективно поработали — продолжаем двигаться в том же направлении. Ориентируясь на предстоящие события, составляем план работы на грядущий год.

I раздел плана — Повышение профессиональных знаний. Включает в себя:

  • учебные занятия со средним и младшим медицинским персоналом;
  • посещение старшей медсестрой сестринских конференций и планерных совещаний у администрации лечебного учреждения;
  • аттестации медицинских сестер;
  • учебные занятия для повышения квалификации медсестер.

II раздел — Работа с документацией:

  • ведение журнала учета рабочего времени;
  • составление табеля учета рабочего времени и других ведомостей на оплату труда сотрудников;
  • составление приказов на совместительство, расширение зоны обслуживания, совмещения вакантных должностей работниками;
  • составление заявок на медикаменты — заводские и экстемпоральные формы;
  • составление графиков работы, очередных и учебных отпусков сотрудников;
  • ведение журналов учета медикаментов строгой отчетности, спирта, расходных материалов;
  • составление планов аттестаций и учебы для повышения квалификации персонала на год;
  • контроль за наличием сертификатов о поверке медицинского оборудования и, регистрация показаний приборов в специальных журналах;
  • ведение всех необходимых журнальных форм;
  • выдача бланков строгой отчетности врачебному персоналу для работы.

III раздел — Проверка противопожарного состояния и состояния охраны труда:

  • еженедельный обход отделения/учреждения совместно с заведующим/главным врачом;
  • проведение инструктажа с проверкой знаний по противопожарной безопасности и охране труда на рабочих местах.

IV раздел — Материально-техническая база:

  • контроль за состоянием медицинского оборудования и медицинской техники;
  • контроль за своевременной поверкой медицинских приборов;
  • оформление заявок на ремонт, замену и приобретение необходимого оборудования.

V раздел — Санитарно-эпидемиологический режим:

  • контроль качества текущих, генеральных, заключительных уборок во вверенном отделении/учреждении;
  • контроль приготовления дезинфицирующих растворов;
  • контроль обработки медицинского инструментария;
  • контроль проведения бактерицидного облучения;
  • проведение учебы с последующим зачетом у среднего и младшего персонала по внутрибольничной инфекции.

VI раздел — Фармпорядок

  • контроль хранения и использования медикаментов;
  • контроль учета, использования и ведения документации по медикаментам строгой отчетности, спирту, расходным материалам;
  • проведение учебных занятий и зачетов со средним медперсоналом по учету, хранению и использованию различных групп медикаментов.

VII раздел — Санитарно-просветительская работа среди населения:

  • выпуск санитарных бюллетеней,
  • обновление информационных стендов;
  • проведение бесед с пациентами отделения/учреждения.

VIII раздел — Досуг:

  • организация и проведение конкурсов «Лучший по профессии» среди медицинских сестер;
  • подготовка и празднование дня медицинского работника;
  • подготовка кандидатур на награждение (совместно с заведующим/главным врачом)
  • выпуск стенных газет к праздничным датам;
  • участие в спортивных соревнованиях и мероприятиях;
  • празднование дней именинника и других совместных досуговых мероприятий.

Каждый план старшей медсестры на год содержит колонку «дата исполнения». Здесь указывается, когда конкретно будет проведено запланированное мероприятие. Если ежемесячно — следует указать, какого числа каждого месяца проводится, к примеру, контроль генеральных уборок. Еженедельно — указываем день недели. Ежедневно — так и пишем.

С учетом особенностей своего отделения/учреждения вы составите комплексный план старшей медсестры на год без лишних хлопот.

Ссылка на основную публикацию
Займ на карту
close slider

Adblock detector